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【LEAP DAY 2020 プレイベント第2弾】働き方が変わる。置いていかれないために必要なこと。

Description
LEAP DAY 2020 プレイベント第2弾!
「働き方が変わる。置いていかれないために必要なこと。」


新型コロナウイルスの影響で

「オンライン会議が当たり前になった。」
「会社に行く頻度が減った」

などなど働き方が変わった会社も多いのではないでしょうか。

しかし、外出自粛が解かれてから、また元の働き方に戻ってしまった、という方もいらっしゃるのではないでしょうか・・・?
変化を継続するためにはモチベーションが大切です。

そこで、実際に働き方をコロナを機に大きく変え、外出自粛が解けた今も変化を継続している事例や今後必要になるスキルセット、それをどうやって身につけるのか、お話を伺います!

そして気になるゲストは・・・・
カルビー株式会社 常務執行役員 CHRO 兼 人事総務本部 本部長の武田雅子さんです!
カルビー株式会社は新しい働き方として「モバイルワーク標準化・フルフレックス」「単身赴任の解除」「通勤費の実費支給・モバイルワーク手当の支給」を取り組んでおられます。
たくさんの社員の方からお話を実際に聞き、働き方の制度を変化するに至ったそうです。
↓↓詳しくはこちら↓↓
https://www.calbee.co.jp/newsrelease/200625b.php

働き方に違和感を感じている方、新しい働き方を実践したい会社経営をされている方におすすめです!
参加費は無料となっていますので、ぜひご参加ください!

質問は随時チャットで受け付ける予定です。
もちろん耳だけの参加も構いません。
皆さまお気軽にご参加ください!


☆★イベント詳細★☆

日程:2020年7月31日(金)19:00〜21:00

参加費:無料

会場:オンライン(Zoom)
イベント開始2時間前までにZoomURLとミーティングID・パスワードをPeatixにご登録されているメールアドレスに送ります。
18:50以降にチェックインをお願いします。
※あらかじめZoomアプリのダウンロードをお願いします。

定員:80名

イベント詳細ブログはこちら(ブログ掲載)


【ゲスト紹介】

武田雅子さん
カルビー株式会社
常務執行役員 CHRO 兼 人事総務本部 本部長
1968年東京生まれ。89年に株式会社クレディセゾン入社。全国のセゾンカウンターで店舗責任者を経験後、本社営業推進部にて現場の教育指導を手掛ける。2004年より、戦略人事部にて人材開発などを担当し、2014年人事担当取締役。2016年には営業推進事業部トップとして大幅な組織改革を推進。2018年5月カルビー株式会社に転職、翌年4月より常務執行役員。全員が活躍する組織の実現に向けて人事制度改定など施策を推進中。2018年日本の人事部HRアワード「個人の部最優秀賞」受賞。


モデレーター

山崎 暁さん
LEAP DAY実行委員会 実行委員長
株式会社FROGS 代表取締役 兼 CEO / All-frogs General Organizer
ファーストキャリアはスターツコーポレーション株式会社にて、グループ企業の様々な事業を経験後、グループ人事マネージャーを約3年担当。2008年、比屋根隆との出会いで沖縄に移住。株式会社レキサス人事執行役員でありながら、沖縄県の人事を担うつもりで、人財育成プログラムである「Ryukyufrogs」を2008年より運営。「人財育成を通じて未来を創る」という理念のもと、2017年9月 株式会社FROGSを設立。Ryukyufrogsコンテンツの全国展開、イノベーションイベント事業(本イベントのLEAP DAY)の他、企業研修やFROGS流人財育成スキル保有者の普及に奮闘している。
Fri Jul 31, 2020
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
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Organizer
LEAP DAY
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